自全省联动开展“创响江苏”春风行动专项活动以来，江苏汽车技师学院积极响应人社部门部署安排，瞄准春节后企业员工返岗复工的重要时间节点，开展送教上门、送学入企暖心活动，充分发挥技工院校职业技能培训稳就业、促创业功能，努力为区域经济社会高质量发展开局起步贡献技能“加速度”。

近日，学院党委委员，副院长戴良鸿率招生就业处、汽车工程学院和机电信息系等相关部门负责人，先后走访扬州江淮轻型汽车有限公司、倍加洁集团股份有限公司以及新大洋造船有限公司等重点企业，深入了解企业用工痛点难点，探讨校企双方在新型学徒制职业技能培训、技能人才“订单式”联合培养以及搭建毕业生专场招聘“直通车”等方面继续打好“组合拳”，在确保企业正常运转的基础上，加快自动化数字化转型，实现服务区域经济社会高质量发展目标的同时，唱响2023年春夏秋冬就业“四季歌”，受到企业一致好评和赞誉。

江淮轻型汽车有限公司党总支副书记朱俊杰表示，“学院教师驻厂指导工学交替和顶岗实习学生的同时，我们企业配备的师傅也通过相互交流，有效地提升了示范带徒能力。”倍加洁集团股份有限公司综合生产车间唐主任在座谈中表示，“学院共享线上学习资源库的做法很有吸引力，课程涵盖电工电子、机器人应用与维护等多个学科，对现有的职工加速适应大规模自动化生产迭代工艺非常有帮助。”新大洋造船有限公司人力资源部毛部长表示，“‘订单式’培养具备相关专业技能基础的毕业生能够有效填补生产一线工人的空缺，对于企业继续扩大产能，抢占市场先机具有重要作用。”

据统计，今年1-2月，学院近500名学生分批赴相关合作企业开展生产实习，助力企业复工。同时，学院还预计开设培训班6个，培训人数将超400人。