为切实加快青年教师成长，帮助新教师尽快适应教育教学工作，4月22日下午汽车工程学院在第一会议室举办2019年度“师徒结对”启动仪式。学院领导戴良鸿、丹东技师学院两位交流教师和“师徒结对”相关教师参加会议。

会上宣读了本期“师徒结对”名单，就方案进行了解读。会上，教龄10年以上、具有中级职称以上的教师和2018年新进校工作的教师分别作为“师徒双方”签订了结对协议书，并承诺，师徒双方严格按实施方案要求认真执行。

启动仪式上，戴良鸿强调了“师徒结对”对学校发展的重要意义和作用，并提出如下希望：一要充分认识开展“师徒结对”重要性和紧迫性。要做好青年教师培养工作,让年轻人尽快成为学院发展的骨干力量；二要将“师徒结对”真正落到实处，让新进教师掌握先进的教育思想、教学方法，达到实现“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标；三要在“师徒结对”实施过程中从专业、教学、教科研三方面针对青年教师认真指导、严加管理，青年教师要虚心求教，多听、多问、多观察。

近年来，我院通过开展“青蓝工程”、“师徒结对”等活动，为青年教师加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，教师综合素质显著提升，师资力量可持续发展的体系不断完善。